Naspi, le dimissioni per fatti concludenti sono una scelta del datore di lavoro

L’Inps, su input del Ministero del Lavoro, chiarisce gli effetti dell’assenza ingiustificata: è il datore di lavoro che decide se avvalersi o meno della procedura di cui all’articolo 19 della legge n. 203/2024 che sancisce la perdita della Naspi.