Inidoneità alla mansione specifica tra obblighi del datore di lavoro e diritti del lavoratore
Nel mondo del lavoro, le condizioni psico-fisiche dei dipendenti possono cambiare nel corso del tempo, a causa, per esempio, del riconoscimento di malattia professionale, infortunio, altre ragioni mediche. Quando un lavoratore diviene parzialmente idoneo (permanente o temporaneo) a svolgere la...