Legittimo il licenziamento per “abuso” dei permessi 104: non è assistenza sbrigare le proprie faccènde personali!
La Cassazione con una recentissima ordinanza (n.16973/2022) ribadisce un importante concetto in materia di permessi 104. Il lavoratore che, beneficia dei permessi di uno dei caposaldi dell’invalidità civile, la famosa legge 104 del 1992 per assistere un familiare portatore di handicap/ un...